بىرىنچى قىسىم شەخسىي ئۇچۇرلار
(1) ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ ئىسمى. بۇ ئىلتىماسنى تاپشۇرىدىغان خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى بۇ جەرياننىڭ بېشىدا ئېنىقلىنىشى كېرەك. ئۇنىڭ ئىسمى تەلەپ قىلىنغان «بىرىنچى» ، «ئوتتۇرا» ۋە «ئاخىرقى» نىڭ ئۆلچەملىك تونۇشتۇرۇشىدا مۆلچەرلەنگەن.
(2) نۆۋەتتىكى چېسلا.
High profile Call Girls Gurgaon
Beautiful Russian call girls Noida
(3) ئادرېس. خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ تۇرالغۇ ئادرېسى چوقۇم كېيىنكى رايونغا تارقىتىلىشى كېرەك. بۇ مەقسەت ئۈچۈن ئىككى قۇر تەمىنلەنگەن. P.O نى ئىشلىتىشكە بولمايدۇ. مۇتلەق زۆرۈر بولمىسا رامكا ئادرېسى. كۆپىنچە ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار ئارقا كۆرۈنۈشنى تەكشۈرۈشنى قوللاش ئۈچۈن ھەر بىر يوشۇرۇن خىزمەتچىنىڭ ئائىلە ئادرېسىغا ئېھتىياجلىق بولمىسا. (4) ئېلېكترونلۇق خەت ئادرېسى. خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى ئاكتىپ نازارەت قىلىنىدىغان ئۈنۈملۈك ئېلېكترونلۇق خەت ئادرېسى بىلەن تەمىنلىيەلەيدىغان بولۇشى كېرەك. (5) تېلېفون نومۇرى. نۇرغۇن يوشۇرۇن خوجايىنلار مۇھىم ئىشلار ، سوئاللار ياكى قارارلار ئۈچۈن ئىلتىماس قىلغۇچى بىلەن تېلېفوندا ئالاقىلىشىدۇ. خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ يان تېلېفونى ۋە / ياكى ئائىلە تېلېفون نومۇرى (لار) ئۇنىڭ باشقا ئالاقىلىشىش ئۇچۇرلىرى بىلەن كۆرسىتىلىشى كېرەك.Independent call Girls In Jaipur
(6) ئىجتىمائىي كاپالەت نومۇرى. كىملىكنى دەلىللەشتە ئومۇمەن قوبۇل قىلىنغان ۋە ئىنتايىن ئىشەنچلىك ۋاسىتىلەر ئۇنىڭ ئىجتىمائىي كاپالەت نومۇرى. شۇڭلاشقا ، خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ ئىجتىمائىي كاپالەت نومۇرى كۆرسىتىلىشى ئۈچۈن مەلۇم بىر رايون ساقلاپ قېلىندى.High profile Call Girls In Dwarka
escorts service in Service Ajmer
Independent Call Girls In Roseate House
Call girls In Pink City Jaipur
Escorts service in Saharanpur Models
Housewives escorts in Borivali
(7) ۋاقتى بار. خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى تۇنجى قېتىم جىسمانىي جەھەتتىن خىزمەت قىلالايدىغان كالېندار ۋاقتىنى دوكلات قىلىش كېرەك. (8) ئارزۇ قىلىنغان ھەق. خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى مۆلچەرلىگەن مائاش نىسبىتىنى سائەت ياكى مەلۇم يىللىق مائاشى بىلەن تۆلەيدىغان دوللار سوممىسى دەپ ئېنىقلىما بېرىشكە بولىدۇ. بۇ ئۇچۇرلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىلىشىنى دوللار سوممىسى قىلىپ «سائەت» ياكى «مائاش» تەكشۈرۈش رامكىسىدىن كېيىن قىلىش كېرەك. (9) ئىشقا ئورۇنلىشىشنى ئارزۇ قىلىش. (10) ئىشقا ئورۇنلىشىش ئەھۋالى. خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ «پۈتۈن كۈنلۈك تۈزۈم» ، «پۈتۈن كۈنلۈك تۈزۈم» ياكى «پەسىللىك» خىزمەت ئىزدەيدىغان ياكى كۆرسەتمەيدىغانلىقىنى كۆرسىتىپ ئۆتۈش كېرەك. ئەگەر خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى جانلىق بولسا ، ئۇنداقتا بۇ تاللاش ساندۇقىنىڭ ھەر قانداق بىرىكمىسىنى خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ مۇددىئاسىغا ماس كەلسىلا تاللىغىلى بولىدۇ. ئىككىنچى قىسىم - ئىشقا ئورۇنلىشىش سالاھىيىتى (11) ئىشلەشنىڭ قانۇنلۇق سالاھىيىتى. ئامېرىكىدا قانۇنلۇق ئىشلەش ئىقتىدارى خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ سۈپەتلىرىنىڭ بىرى بولۇشى كېرەك. ئەگەر شۇنداق بولسا ، «ھەئە» رامكىسىغا بەلگە قويۇش ياكى تاللاش كېرەك. بولمىسا ، ئەگەر خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى ئامېرىكىدا قانۇنلۇق خىزمەت قىلالمىسا (يەنى ئۇ قوللاشنى تەلەپ قىلىشى مۇمكىن) ، «ياق» رامكىسىنى تاللاش كېرەك. (12) ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن بىلەن ئىلگىرىكى تارىخ. ئەگەر خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ئۈچۈن بۇ ئىلتىماسنى قوبۇل قىلغان بولسا ، «ھەئە» رامكىسىنى تاللاش كېرەك. ئەگەر ئۇنداق بولمىسا ، «ياق» رامكىسىغا بەلگە قويۇش كېرەك. ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ ، ئەگەر خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى بۇنىڭدىن ئىلگىرى بۇ ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ئۈچۈن ئىشلىگەن بولسا ، بۇ كالىندارنىڭ بىرىنچى كالېندار ۋاقتى ۋە ئۇنىڭ بۇ ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن بىلەن ئىشلىگەن مۇددىتىنىڭ ئاخىرقى كالېندار ۋاقتى بولۇشى كېرەك. (13) جىنايى ئىشلار ئەھۋالى. خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ جىنايى ئىشلار تارىخىنى بېكىتىش كېرەك. ئەگەر ئۇ ئەزەلدىن (جىنايەت) جىنايىتى بىلەن ئەيىبلىنىپ باقمىغان بولسا ، چوقۇم «ياق» قۇتىسىنى تاللاش كېرەك. ئەگەر ئۇنداق بولمىسا ، ئۇنداقتا «ھەئە» رامكىسىنى تەكشۈرۈش ياكى تاللاش ھەمدە ھۆكۈم چىقىرىشقا سەۋەب بولغان ئەھۋاللار ۋە ئۇنىڭ نەتىجىسىنى مۇھاكىمە قىلىش كېرەك. ئۈچىنچى قىسىم - مائارىپ (14) تولۇق ئوتتۇرا مەكتەپ. بۇ ئىلتىماس ئۈچۈن خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ ئوقۇش تارىخىنىڭ قىسقىچە تارىخى تەلەپ قىلىنىدۇ. شۇڭا ، ئۇ ئوقۇغان تولۇق ئوتتۇرا مەكتەپنىڭ ئىسمى شەھەر ۋە شىتات بىلەن بىللە تەمىنلىنىشى كېرەك. (15) قاتناشقان ۋاقىت. بىرىنچى ۋە ئاخىرقى كالېندار ۋاقتى خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ تولۇق ئوتتۇرا مەكتەپتە ئوقۇغان ۋاقتى. (16) تاماملىنىش ئەھۋالى. ئەگەر خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى تولۇق ئوتتۇرا مەكتەپنى پۈتتۈرگەن بولسا ۋە ئېرىشكەن ئۇنۋان تارقىتىلسا «ھەئە» قۇتىسىغا بەلگە قويۇش كېرەك. ئەگەر خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى تولۇق ئوتتۇرا مەكتەپنى پۈتتۈرمىگەن بولسا ، «ياق» رامكىسىغا بەلگە قويۇش كېرەك. (17) College. ئەگەر خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى ئۇنىۋېرسىتېتتا ئوقۇغان بولسا ، بۇ ئۇنىۋېرسىتېت ياكى ئۇنىۋېرسىتېتنىڭ تولۇق ئىسمى شەھەر ۋە شىتات بىلەن بىللە كۆرسىتىلىشى كېرەك. (18) قاتناشقان ۋاقىت. خىزمەتكە ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ ئالىي مەكتەپتە ئوقۇغان مەۋسۇمنىڭ بىرىنچى كۈنى ۋە ئۇنىڭ بۇ بۆلەكتە ئوقۇيدىغان ئاخىرقى ۋاقتى بولىدۇ. (19) ئۇنۋان ھالىتى. ئەگەر خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى ئالىي مەكتەپنى پۈتتۈرگەن بولسا ، «ھەئە» دەپ يېزىلغان رامكىنى تاللاش ۋە ئۇ ئېرىشكەن ئۇنۋاننى تاللاش كېرەك. بولمىسا ، ئەگەر ئۇ ئۇنۋان ئالالمىغان بولسا ، چوقۇم «ياق» قۇتىسىغا بەلگە قويۇلۇشى كېرەك. (20) باشقا مائارىپ ئەسلىھەلىرى ياكى دەرسلىرى. خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى ئېرىشكەن باشقا تۈردىكى مائارىپ خاتىرىسىنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشى كېرەك. مەسىلەن ، ئەگەر خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى بىر سودا مەكتىپىدە ئوقۇغان بولسا ، مەكتەپنىڭ ئىسمى شەھەر ، شىتات ، قاتناشقان ۋاقىت ۋە خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچى ئېرىشكەن ئۇنۋان ياكى گۇۋاھنامە تارقىتىش ئۈچۈن تارقىتىلىشى كېرەك. (21) باشلىنىش ۋاقتى ۋە ئاخىرلىشىش ۋاقتى. (22) بېرىلگەن ئۇنۋان ياكى گۇۋاھنامە. خىزمەت ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ باشقا مائارىپ ئەسلىھەلىرى ياكى كۇرسلاردا ئېرىشكەن گۇۋاھنامىسى بۇ ساھەنى تاماملاش ئۈچۈن تەلەپ قىلىنىدۇ. تۆتىنچى قىسىم - ئالدىنقى خىزمەت (21) ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن 1. كۆپىنچە ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار قايتا قاراپ چىقىشنى خالايدۇ
Comments
Post a Comment